Duurzame impact steeds belangrijker voor startups in het aantrekken van talent

Het Nederlandse startup ecosysteem zorgt op dit moment voor 135.000 banen. Met een jaarlijkse groei van 7.6% en een verdubbeling sinds 2018 is het de snelst groeiende industrie van ons land. Hoewel de bulk van de arbeidsplaatsen bij de meer volwassen startups liggen, zijn vooral startups die opgericht zijn in de afgelopen 5 jaar een motor voor groei. De toename in het aantal banen bij deze ondernemingen is twee keer zo groot als bij de volwassen startups.

Investeerders waarderen ‘groene’ ofwel duurzame bedrijven een stuk hoger dan startups die dit niet of slechts deels als doel hebben. Voor dit rapport heeft Dealroom.co ruim 550 zogenoemde ‘impact startups’ in Nederland meegenomen. Er is dit jaar al bijna 1 miljard euro aan durfkapitaal geïnvesteerd in deze ondernemingen. Na recordjaar 2021 veruit het grootste bedrag ooit. Met een totaal van 13.900 werknemers ten opzichte van 9.400 vorig jaar, wordt deze sector een steeds belangrijkere pijler binnen het tech startup ecosysteem. 1 op de 10 startup medewerkers werken voor ondernemingen die duurzaamheid als kern van hun business model hebben.
De sector is daarmee, na gezondheidszorg en fintech, de grootste werkgever binnen het startup ecosysteem in Nederland. Enkele van de snelst groeiende impact startups zijn Seenons, Rocsys, Sympower, Gradient, Eleo Technologies en DOCKR. Het grootste aantal banen binnen de sector was te vinden bij bedrijven die actief zijn in klimaatoplossingen, betaalbare en schone energie en duurzame steden en gemeenschappen. Het succes van o.a. Lightyear, Fastned en Ebusco speelt hierbij een belangrijke rol.

Op maatschappelijk gebied springt Zuid-Holland er uit; 1 op de 4 startup banen zitten bij impact startups. In Brabant vindt er steeds meer innovatie plaats in deeptech, wat staat voor wetenschappelijke of technische uitdagingen. Noord-Holland is met 39% van de arbeidsplaatsen over de hele startup sector gezien veruit de meest ontwikkelde startup regio. Maar er is ook een flinke toename in arbeidsplaatsen te zien in het hele land. De grote meerderheid van het aantal startups (68%) komt uit de andere 11 provincies. De connectie tussen de regio’s en de vorming van talent- hubs rondom de universiteiten spelen hierbij een belangrijke rol. Vooral Groningen is in opkomst.

Ondanks de huidige snelle groei is er nog veel meer ruimte om het aantal arbeidsplaatsen in de startupsector te laten stijgen. Een groei tot 18% in 2030 is realistisch, wanneer Nederland alleen al soortgelijke aandelenoptieplannen invoert als in het Verenigd Koninkrijk, de Verenigde Staten of Zweden gebruikelijk is. In dat geval komt naar verwachting tussen de 470 en 690 miljoen euro per jaar beschikbaar aan extra vroege fase financiering, waarvan 1,4 tot 2,3 miljard euro terugvloeit naar de staatskas. “Techbedrijven zorgen voor belangrijke ontwikkelingen in Nederland. Niet alleen op economisch, maar zeker ook op maatschappelijk gebied. Het is goed om te zien dat, ondanks de druk op de economie, het aantal banen in deze sector nog steeds toeneemt. Vooral de bedrijven die de innovatieve oplossingen bieden voor een meer duurzame toekomst zijn duidelijk in opkomst”, zegt Maurice van Tilburg, Managing Director van Techleap.nl. “We moeten het belang van deze bedrijven inzien, onderkennen en hun groei steunen met alle middelen die we hebben.”

Het volledige rapport vind je hier